Radwell Leadership

Rencontrez notre équipe de direction

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  Philip Battaglia Directeur financier

  Phil a rejoint Radwell International en tant que directeur financier en août 2024, où il dirige la stratégie financière, le reporting et l’allocation du capital pour permettre une croissance rentable et l’excellence opérationnelle.
  
  Il apporte plus de 25 ans d’expérience dans la finance, les fusions et acquisitions et les marchés de capitaux dans les secteurs de l’industrie et de la distribution. Phil est reconnu pour sa conduite de la transformation financière, l’optimisation de l’efficacité opérationnelle et l’exécution de transactions à fort impact qui améliorent le BAIIA et la valeur pour les actionnaires. Avant de rejoindre Radwell, il a occupé le poste de directeur financier chez Optimas Solutions, un fabricant et distributeur mondial de solutions de fixations industrielles soutenu par du capital-investissement. Optimas a été acquise par American Industrial Partners (AIP) auprès d’Anixter International Inc.
  
  Auparavant, Phil a passé plus de dix ans chez Caterpillar Inc., où il a occupé de nombreux postes de direction financière, notamment celui de vice-président de la division FP&A, de directeur financier de la division Support produit et logistique, de trésorier adjoint et de directeur des fusions et acquisitions pour la région Asie-Pacifique. Dans le cadre de ces fonctions, il a dirigé des équipes mondiales chargées de la planification, de la budgétisation, des prévisions, de l’analyse des investissements, des fusions, des acquisitions et de la transformation financière, fournissant des informations stratégiques au PDG, au directeur financier et à la direction générale de Caterpillar. Il a également dirigé des initiatives de transformation à l’échelle de l’entreprise axées sur l’optimisation des coûts structurels, l’excellence opérationnelle, ainsi que la croissance et l’expansion des marges dans l’ensemble des opérations mondiales.
  
  Phil a commencé sa carrière en tant que banquier d’investissement chez Citigroup, où il a conseillé et exécuté des opérations de fusions et acquisitions et des marchés de capitaux.
  
  Il est diplômé summa cum laude de l’Université Northwestern avec un baccalauréat ès arts en économie et est comptable en management accrédité (CMA).

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  Michael O’Shea Directeur du numérique

  Mike est le directeur numérique de Radwell International, où il dirige des équipes mondiales dans les domaines de la gestion de produits, du marketing, de l’expérience utilisateur, de l’analyse, des places de marché et des intégrations B2B. Il est chargé de stimuler la transformation numérique et l’innovation dans l’ensemble de l’entreprise.
  
  Mike apporte plus de 20 ans de leadership dans la stratégie numérique, le commerce électronique et l’innovation axée sur les données. Avant de rejoindre Radwell en 2024, il a occupé des postes de direction chez Parts Town, un distributeur mondial de pièces OEM. En tant que vice-président directeur de la stratégie des données, il a dirigé des initiatives à l’échelle de l’entreprise en matière de gestion, de gouvernance et d’analyse des données de référence afin de débloquer les opportunités de monétisation. Auparavant, en tant que vice-président directeur du commerce électronique et de la gestion des produits numériques chez Parts Town, Mike a été le pionnier du développement d’applications mobiles, de la technologie de reconnaissance d’images et des intégrations B2B à grande échelle, contribuant ainsi à faire passer l’entreprise à 80 % de revenus numériques.
  
  Avant Parts Town, Mike a dirigé le marketing numérique et le commerce électronique chez One Step Ahead et a géré la stratégie des produits numériques chez Orbitz Worldwide, où il a innové dans le commerce mobile, l’intégration des médias sociaux et l’engagement des clients.
  
  Mike est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université Bradley et d’un MBA de la Kellogg School of Management de l’Université Northwestern. Il a également suivi des cours de troisième cycle en intelligence artificielle et en apprentissage automatique au MIT.

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  Ragi Ravi Vice-président principal, tarification mondiale et science des données

  Ragi est le vice-président principal de la tarification mondiale et de la science des données, responsable de l’intelligence tarifaire et de l’accélération connexe de la croissance rentable dans toutes les régions.
  
  Elle apporte plus de 20 ans de leadership dans le domaine de la tarification stratégique et de l’analytique avancée. Ragi est bien connu pour la constitution d’équipes très performantes, la mise à l’échelle de capacités de tarification sophistiquées et la croissance de l’EBITDA grâce à une prise de décision éclairée par les données. Avant de rejoindre Radwell, Ragi a dirigé l’analyse des prix et du merchandising pour Zoro, où elle a développé des capacités de tarification innovantes en tirant parti de l’intelligence artificielle et des modèles d’apprentissage automatique. Zoro.com est une filiale en propriété exclusive de W.W. Grainger, Inc. et opère comme une plate-forme de commerce électronique pour les fournitures de maintenance, de réparation et d’exploitation (MRO), desservant principalement les petites entreprises.
  
  Avant Zoro, Ragi a occupé des postes de direction chez Swanson et OfficeMax, où elle a dirigé des initiatives interfonctionnelles visant à augmenter la rentabilité grâce à une optimisation des prix plus intelligente et axée sur le client. Ragi a commencé sa carrière en tant qu’analyste de marché chez IRi (aujourd’hui Circana), un leader de l’industrie qui tire parti de la technologie, de l’IA et des données pour autonomiser les entreprises, les fabricants et les détaillants de produits emballés à rotation rapide. Ragi est basé à notre siège social de Downers Grove avec l’équipe de direction. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en mathématiques avec distinction de l’Université de Madras à Chennai, en Inde, et d’une maîtrise ès sciences en statistiques appliquées avec distinction de l’Université DePaul à Chicago, dans l’Illinois.

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  Mahesh Kumthekar Directeur commercial

  Mahesh, Directeur Commercial (CCO), a consacré l’ensemble de sa carrière à la conduite de transformations complètes dans les secteurs industriel, manufacturier, de la distribution, du commerce de détail et de la chimie. Il est spécialisé dans la transformation commerciale, la stratégie de tarification et l’exécution opérationnelle, avec un solide historique de croissance rentable et d’expansion des marges sur les marchés mondiaux.
  
  Avant Radwell, Mahesh a été Chief Strategy & Transformation Officer chez True Value, où il a mené la transformation commerciale et la vente réussie de l’entreprise soutenue par des fonds de capital-investissement. Il a passé dix ans chez Veritiv Corporation, où il a occupé plusieurs postes exécutifs, dirigeant la stratégie, la tarification, les achats et l’intégration post-fusion d’une fusion de plusieurs milliards de dollars soutenue par Bain Capital. Son travail a généré des synergies entre les fonctions commerciales et opérationnelles, accru les revenus grâce à une segmentation ciblée des clients et optimisé l’exécution de la stratégie commerciale sur un large éventail de canaux de vente.
  
  Mahesh apporte une perspective internationale, ayant dirigé des initiatives majeures en Amérique du Nord, en Europe et en Asie du Sud-Est. Avant Veritiv, il a occupé des postes de direction chez Ford, Eaton, McKinsey & Co. et Eastman Chemicals, avec un accent constant sur la croissance grâce à l’optimisation commerciale, la stratégie tarifaire et l’exécution opérationnelle. Tout au long de sa carrière, il a participé à de nombreuses opérations de fusions-acquisitions, add-ons, cessions et due diligences. De plus, Mahesh a piloté des transformations mesurables dans la segmentation clients, la tarification, la stratégie commerciale et la gestion de portefeuille produits.
  
  Il est titulaire d’un doctorat en génie chimique de l’Ohio State University, d’un MBA de la Ross School of Business (Michigan) et d’une licence en génie chimique de l’Institute of Chemical Technology de Mumbai (ICTM).

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  Manju Krishnaiah Directeur de la Technologie

  Manju est le directeur de la technologie (CTO), responsable de la transformation numérique à l’échelle de l’entreprise, de la stratégie technologique et du développement de plateformes évolutives pour soutenir l’évolution de l’entreprise vers une entreprise mondiale axée sur la technologie.
  
  Il possède plus de 27 ans d’expérience internationale en leadership dans les secteurs de l’industrie, de la distribution, des sciences de la vie, du pétrole et gaz, de la production d’électricité, de l’exploitation minière, de la construction et de la fabrication. Manju est reconnu pour la mise en place d’écosystèmes digitaux modernes, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et l’activation de l’automatisation intelligente grâce à l’IA et à l’analyse prédictive.
  
  Récemment, il a occupé le poste de Chief Digital & Technology Officer chez Empower Pharmacy, où il a dirigé la mise en œuvre d’un écosystème digital entièrement intégré. Cela incluait une intégration ERP cloud moderne, des solutions CRM basées sur Salesforce Einstein, NICE CXone pour l’engagement client omnicanal et des plateformes mobiles et e-commerce conformes à la norme HIPAA. Ces initiatives ont directement amélioré l’acquisition de clients, réduit la charge du centre d’appels et significativement enrichi l’expérience patient grâce à des solutions basées sur l’IA.
  
  Auparavant, Manju a occupé des postes de direction chez Sherwin-Williams et Caterpillar, où il a supervisé des déploiements ERP et CRM mondiaux, des initiatives de fabrication intelligente et l’expansion de centres de développement offshore. Il a également contribué à la transformation digitale en intégrant les systèmes d’exécution de la production (MES) avec les plateformes de gestion du cycle de vie produit (PLM), et en lançant des applications mobiles innovantes pour accroître la rentabilité des revenus liés aux pièces et services.
  
  Manju est titulaire d’une licence en génie mécanique de l’Université de Bangalore et d’un MBA du New Jersey Institute of Technology (NJIT). Il a également obtenu des certifications exécutives en leadership technologique, cybersécurité et cloud computing.

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  Keith Reville Président de Radwell Europe

  Keith est le Président de Radwell Europe et apporte plus de 25 ans d’expérience internationale en leadership dans l’industrie de la distribution et de l’approvisionnement industriel, couvrant les secteurs B2B et B2C. Il a occupé des fonctions exécutives au sein d’entreprises soutenues par des fonds de capital-investissement, publiques et privées, avec une expertise fonctionnelle couvrant la finance, les ventes, les achats, le marketing, la technologie, les opérations et la transformation digitale.
  
  Keith a récemment occupé le poste de président-directeur général de PaintWell, un négociant professionnel indépendant soutenu par des capitaux privés au Royaume-Uni, où il a assumé la responsabilité globale du redressement, de la croissance et de la vente de cette entreprise en 2025 à The Brewers Group, l’un des plus grands vendeurs en ligne indépendants de peintures, d’entretien du bois, de produits d’étanchéité, de solvants et d’articles divers associés au Royaume-Uni. Avant de rejoindre PaintWell, Keith avait de nombreuses années d’expérience internationale dans le secteur des services de maintenance, de réparation et d’exploitation (MRO) industriels en Europe, aux États-Unis et dans la région APAC, siégeant respectivement aux comités exécutifs de Rubix, de Grainger Global Online, une division de W.W. Grainger (NYSE : GWW), et de RS Group plc (LSE : RS1).
  
  Chez Rubix, Keith a occupé le poste de Directeur Digital, Marketing et Data. Rubix est l’un des principaux fournisseurs européens de produits et services industriels MRO pour le secteur manufacturier, notamment en transmission mécanique de puissance, roulements, hydraulique, technologie des fluides et automatisation industrielle. Ses responsabilités incluaient le développement des ventes digitales, l’expansion des marges, l’amélioration des scores NPS, le déploiement CRM, la mise en œuvre de l’IA à l’échelle de l’entreprise et la conception de la stratégie de données.
  
  Précédemment, il a été COO de Grainger Global Online et premier Directeur Digital de RS Group, où il a mené des programmes de transformation qui ont permis à RS de passer du statut de distributeur par catalogue à celui de leader mondial omnicanal. Avant RS Group, Keith a occupé divers postes internationaux en ventes, technologie et leadership digital dans le secteur B2C avec des marques telles que Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation et Orange Ltd.
  
  Keith est diplômé en ingénierie de l’Université Heriot-Watt à Édimbourg, Écosse.

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  Gina Vollmer Avocat général et secrétaire général

  Gina est l’avocate générale et la secrétaire générale de l’entreprise. Elle dirige une équipe de professionnels du droit et de la conformité chargés des services juridiques mondiaux et de la fonction conformité du groupe. Son périmètre couvre la gouvernance d’entreprise, les transactions commerciales, la conformité réglementaire, la gestion des risques, la stratégie de propriété intellectuelle, les litiges et la conformité à l’échelle mondiale.
  
  Depuis son arrivée chez Radwell en 2024, Gina a poursuivi le développement de la fonction juridique et conformité, en mettant en place un programme mondial complet de conformité couvrant la protection des données, la conformité de la chaîne d’approvisionnement, la conformité du commerce international et les initiatives de responsabilité sociale de l’entreprise. Elle exerce également les fonctions de secrétaire du conseil de direction, supervise les registres des entités et les procédures de gouvernance pour l’ensemble des entités mondiales du groupe.
  
  Avant de rejoindre Radwell, elle a occupé le poste de vice-présidente, avocate générale et secrétaire de Gleason Corporation, un leader mondial des technologies d’engrenages au service des marchés automobile, aérospatial et industriel. Chez Gleason, elle conseillait stratégiquement le CEO, l’équipe de direction et le conseil d’administration, tout en dirigeant le programme mondial de conformité de l’entreprise.
  
  Auparavant, Gina a été Senior Corporate Counsel chez The Home Depot, Inc., où elle accompagnait l’initiative chaîne d’approvisionnement de Home Depot en apportant un conseil sur la stratégie commerciale, les réglementations internationales et les contrats commerciaux complexes. Elle a été une conseillère clé sur la conformité au commerce international, notamment en matière de conformité import, de contrôle des exportations et de sanctions, tout en apportant un leadership sur les stratégies tarifaires.
  
  Avant Home Depot, Gina a passé près de sept ans chez Caterpillar Inc., où elle a exercé les fonctions de juriste commerciale et conformité pour la Product Support and Logistics Division, puis de Compliance Counsel et d’Assistant General Counsel. Chez Caterpillar, elle a encadré des professionnels mondiaux du droit et de la conformité et dirigé le soutien juridique et la stratégie du programme de conformité du commerce international. Gina a participé, au nom de l’industrie, aux discussions du Groupe de travail de l’OCDE sur la corruption au Département d’État des États-Unis. Elle a commencé sa carrière juridique en cabinet, en conseillant des entreprises américaines et internationales sur les transactions commerciales, la gouvernance d’entreprise, les questions d’emploi et la conformité réglementaire.
  
  Gina est titulaire d’un Juris Doctor (J.D.) de la Marquette University Law School, où elle a fait partie de l’équipe éditoriale de l’Intellectual Property Law Review, d’un Master of Business Administration de Valparaiso University, où elle a reçu une distinction de diplômée émérite, et d’un Bachelor of Science in Business Administration de Marquette University, où elle a été nommée Ignatius Scholar. Elle est active dans la communauté juridique et occupe différents postes de leadership au sein de l’Association of Corporate Counsel. Elle est actuellement vice-présidente du Compliance and Ethics Network et ancienne alumna fellow du Leadership Council on Legal Diversity, où elle a animé plusieurs groupes de mentorat de directeurs juridiques.

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  Roxanne Klein Directrice des ressources humaines

  Roxanne Klein est Chief Human Resources Officer et supervise le développement des talents, la culture d’entreprise, l’engagement des collaborateurs, la rémunération globale, la sécurité et la conformité RH. Roxanne apporte plus de 25 ans d’expérience de leadership en ressources humaines dans plusieurs secteurs. Elle a piloté des stratégies RH pour des entreprises cotées et non cotées pendant des périodes de croissance et de transformation.
  
  Avant de rejoindre Radwell, Roxanne a été CHRO de Unified Door & Hardware Group, où elle a structuré une fonction ressources humaines professionnelle. Unified Door & Hardware Group, distributeur et prestataire de services soutenu par un fonds de capital-investissement, a ensuite été acquis par Foundation Building Materials, un leader de la distribution de matériaux de construction, lui-même ensuite acquis par Lowe’s (NYSE: LOW).
  
  Auparavant, Roxanne a occupé le poste de CHRO chez Enviva, un producteur mondial majeur de granulés de bois contribuant à réduire la dépendance aux énergies fossiles. Chez Enviva, elle a dirigé des initiatives ayant significativement amélioré les taux de rétention dans les usines, permettant de meilleures performances en matière de sécurité et d’exploitation. Avant Enviva, Roxanne a mené une longue et remarquable carrière chez Knoll, Inc., où elle a occupé des fonctions de plus en plus importantes dans les ressources humaines jusqu’à être nommée CHRO. Chez Knoll, elle a modernisé les pratiques RH et constitué une équipe RH talentueuse et professionnelle pour soutenir la croissance de l’entreprise.
  
  Tout au long de sa carrière, Roxanne s’est concentrée sur la mise en place réussie de stratégies de capital humain alignées sur la stratégie de l’entreprise et venant la soutenir. Son parcours comprend également des postes de direction dans les ressources humaines au sein de groupes du Fortune 500 tels que Danaher, Praxair (aujourd’hui Linde) et Prudential Healthcare (aujourd’hui Aetna).
  
  Elle est titulaire d’un Master of Business Administration de DeSales University et d’un Bachelor of Business Administration en gestion des ressources humaines de Temple University.

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  Regina Guarracino Vice-présidente principale, chaîne d’approvisionnement et gestion de la qualité

  Regina Guarracino est Senior Vice President of Supply Chain and Quality Management, où elle dirige les achats, le transport, la gestion des stocks, la planification de la demande et la qualité en Amérique du Nord. Regina apporte plus de 25 ans d’expérience dans la conduite de transformations à grande échelle de la supply chain et des opérations dans les domaines de la fabrication, des achats, des approvisionnements, de la logistique et de la distribution pour des organisations industrielles B2B et technologiques.
  
  Avant de rejoindre Radwell, elle a occupé le poste de Chief Operating Officer chez Keystone Technologies, où elle supervisait les opérations de bout en bout, y compris tous les aspects de la supply chain, de la production, de l’entreposage et de la gestion du fret sur plusieurs sites en Amérique du Nord. Regina était responsable de la réduction des délais, de l’optimisation des coûts, de l’amélioration de la qualité et du doublement de la capacité de production.
  
  Avant Keystone, Regina a été Chief Operating Officer chez Anova, une entreprise industrielle de surveillance à distance soutenue par le capital-investissement, où elle a intégré six acquisitions et mis en place un modèle opérationnel institutionnel fondé sur des indicateurs couvrant la fabrication, la distribution, la supply chain, les achats, l’IT et la qualité dans une organisation mondiale multisite.
  
  Plus tôt dans sa carrière, Regina a été Vice President of Supply Chain chez Knoll Inc., fabricant haut de gamme de mobilier commercial, où elle assumait la responsabilité mondiale des achats, du transport, du développement fournisseurs et de la planification centralisée des stocks en Amérique du Nord.
  
  Regina est titulaire d’un Master of Business Administration de la Stetson School of Business and Economics de Mercer University et d’un Bachelor of Science in Business Administration avec une spécialisation en logistique d’entreprise de The Pennsylvania State University.

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  Dan Brogan Vice-président, marketing de marque et communications

  Dan Brogan est Vice President of Brand Marketing and Communications, où il dirige notre stratégie de marque mondiale, la direction créative, les réseaux sociaux et les communications sur un portefeuille croissant d’entreprises industrielles. Il est chargé de poursuivre la transformation de notre marque afin d’en faire un avantage concurrentiel mesurable pour l’entreprise.
  
  Dan apporte plus de 20 ans d’expérience couvrant l’architecture de marque, la stratégie marketing, les communications, la production vidéo, le motion design, la conception 3D, la production d’événements en direct et la rédaction publicitaire. Tout au long de sa carrière, il a constamment mis en place des capacités marketing et communication au sein d’organisations ayant des ambitions de croissance élevées.
  
  Avant de rejoindre Radwell, il a occupé des fonctions de direction au sein des pôles Strategy, Marketing and Communications de Caterpillar Inc. (NYSE: CAT), où il a piloté des améliorations de marque, de marketing et de communication dans deux des plus grandes divisions de l’entreprise (Product Support & Logistics Division et Building Construction Products division), en produisant des contenus pour des publics mondiaux et en collaborant directement avec la direction exécutive au plus haut niveau de l’organisation.
  
  Avant Caterpillar, Dan a créé et développé plusieurs marques d’entreprises sociales en tant que Creative Director pour The Resurrection Project et Lift Up Enterprises. Il a également travaillé dans les médias sportifs comme producteur, développeur de marque et motion graphics designer, contribuant à la refonte d’un réseau de 120 Sports vers Stadium, pour lequel il a conçu l’ensemble du système d’identité visuelle. Dan a produit des contenus créatifs pour de grandes campagnes présentées dans plusieurs médias nationaux, notamment Sports Illustrated et SB Nation, ainsi que pour des activations dans les stades de l’US Cellular Field.
  
  Fort d’une expertise approfondie sur l’ensemble du spectre de la construction de marque, de l’identité visuelle et du motion design au storytelling exécutif, à l’architecture multi-marques et aux communications à l’échelle de l’entreprise, Dan apporte à Radwell une discipline créative et stratégique construite sur deux décennies et dans plusieurs industries. Il est titulaire d’un Bachelor of Arts en communications de la Southern Illinois University.

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  Scott Vaughn Directeur de la stratégie

  Scott est un dirigeant chevronné fort de 25 ans d'expertise en distribution d'énergie, automatisation industrielle et contrôles. En tant que directeur de la stratégie chez Radwell, il dirige les fusions et acquisitions, le développement des produits et l'expansion géographique. Fort d'une solide expérience dans la mise en œuvre d'initiatives à fort impact, Scott est engagé dans l'innovation et la création de valeur à long terme dans un paysage industriel en pleine évolution.

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  Dmitriy Kim Chef de cabinet

  Dmitriy (Dima) Kim est directeur principal de la stratégie d’entreprise et de la gestion des programmes et chef de cabinet du PDG de Radwell International. Avec près d’une décennie d’expérience dans la transformation stratégique, la finance et les initiatives commerciales, il a dirigé des projets à fort impact chez McKinsey & EY. Son expertise couvre le commerce de détail, la distribution, l’énergie et la fabrication, notamment en matière d’économies de coûts, d’optimisation des prix et de solutions numériques. Chez Radwell, il se concentre sur l’exécution stratégique, l’optimisation des dépenses et l’amélioration opérationnelle par le biais d’un cadre PMO structuré.