La Diferencia Radwell

Phil se unió a Radwell International como director financiero en agosto de 2024, donde lidera la estrategia financiera, los informes y la asignación de capital para permitir un crecimiento rentable y la excelencia operativa.

Aporta más de 25 años de experiencia en finanzas, fusiones y adquisiciones y mercados de capitales en los sectores industrial y de distribución. Phil es reconocido por impulsar la transformación financiera, optimizar la eficiencia operativa y ejecutar transacciones de alto impacto que mejoran el EBITDA y el valor para los accionistas. Antes de unirse a Radwell, se desempeñó como director financiero en Optimas Solutions, un fabricante y distribuidor líder mundial de soluciones de sujetadores industriales respaldado por PE. Optimas fue adquirida por American Industrial Partners (AIP) de Anixter International Inc.

Anteriormente, Phil pasó más de una década en Caterpillar Inc., ocupando numerosos puestos de liderazgo financiero sénior, incluido el de vicepresidente de FP&A, director financiero de la división de logística y soporte de productos, tesorero adjunto y director de fusiones y adquisiciones para Asia-Pacífico. En estos cargos, dirigió equipos globales responsables de la planificación, la elaboración de presupuestos, la previsión, el análisis de inversiones, las fusiones, las adquisiciones y la transformación financiera, proporcionando información estratégica al director ejecutivo, al director financiero y al liderazgo ejecutivo de Caterpillar. También dirigió iniciativas de transformación en toda la empresa centradas en la optimización de costos estructurales, la excelencia operativa y el crecimiento y la expansión de márgenes en todas las operaciones globales.

Phil comenzó su carrera como banquero de inversión en Citigroup, asesorando y ejecutando transacciones de fusiones y adquisiciones y mercados de capitales.

Se graduó summa cum laude de la Universidad Northwestern con una Licenciatura en Economía y es Contador de Gestión Certificado (CMA).

Mike es el director digital de Radwell International, donde lidera equipos globales en gestión de productos, marketing, experiencia del usuario, análisis, mercados e integraciones B2B. Es responsable de impulsar la transformación digital y la innovación en toda la empresa.

Mike aporta más de 20 años de liderazgo en estrategia digital, comercio electrónico e innovación basada en datos. Antes de unirse a Radwell en 2024, ocupó puestos de liderazgo sénior en Parts Town, un distribuidor global de piezas OEM. Como vicepresidente sénior de estrategia de datos, dirigió iniciativas en toda la empresa en gestión de datos maestros, gobernanza y análisis para desbloquear oportunidades de monetización. Anteriormente, como vicepresidente sénior de comercio electrónico y gestión de productos digitales en Parts Town, Mike fue pionero en el desarrollo de aplicaciones móviles, tecnología de reconocimiento de imágenes e integraciones B2B a gran escala, lo que ayudó a cambiar el negocio a un 80% de ingresos digitales.

Antes de Parts Town, Mike dirigió el marketing digital y el comercio electrónico en One Step Ahead y administró la estrategia de productos digitales en Orbitz Worldwide, donde impulsó innovaciones en comercio móvil, integración de redes sociales y participación del cliente.

Mike tiene una licenciatura en Ciencias de la Universidad de Bradley y un MBA de la Escuela de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern. También completó cursos de posgrado en Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático en el MIT.

Ragi es el vicepresidente sénior de Precios Globales y Ciencia de Datos, responsable de la inteligencia de precios y la aceleración relacionada del crecimiento rentable en todas las regiones.

Aporta más de 20 años de liderazgo en precios estratégicos y análisis avanzados. Ragi es bien conocido por crear equipos de alto rendimiento, escalar capacidades de precios sofisticadas e impulsar el crecimiento del EBITDA a través de la toma de decisiones basada en datos. Antes de Radwell, Ragi dirigió el análisis de precios y comercialización para Zoro, donde creó capacidades de precios innovadoras que aprovechan la inteligencia artificial y los modelos de aprendizaje automático. Zoro.com es una subsidiaria de propiedad total de W.W. Grainger, Inc. y opera como una plataforma de comercio electrónico para suministros de mantenimiento, reparación y operaciones (MRO), que atiende principalmente a pequeñas empresas.

Antes de Zoro, Ragi ocupó puestos de alto nivel en Swanson y OfficeMax, donde dirigió iniciativas multifuncionales para aumentar la rentabilidad a través de una optimización de precios más inteligente y centrada en el cliente. Ragi comenzó su carrera como analista de mercado en IRi (ahora Circana), un líder de la industria que aprovecha la tecnología, la inteligencia artificial y los datos para empoderar a las empresas, fabricantes y minoristas de productos envasados de rápido movimiento. Ragi tiene su sede en nuestra oficina central de Downers Grove con el equipo de liderazgo sénior. Tiene una Licenciatura en Ciencias en Matemáticas con distinción de la Universidad de Madrás en Chennai, India y una Maestría en Ciencias en Estadística Aplicada con distinciones de la Universidad DePaul en Chicago, IL.

Mahesh, Director Comercial (CCO), ha dedicado toda su carrera a liderar transformaciones integrales en los sectores industrial, manufacturero, distribución, retail y químico. Se especializa en transformación comercial, estrategia de precios y ejecución operacional, con un historial comprobado de crecimiento rentable y expansión de márgenes en mercados globales.

Antes de Radwell, Mahesh fue Director de Estrategia y Transformación en True Value, donde lideró la transformación comercial y la exitosa venta de la empresa respaldada por capital privado. Pasó una década en Veritiv Corporation, donde ocupó múltiples cargos ejecutivos y dirigió la estrategia, precios, compras e integración post-fusión de una operación multimillonaria respaldada por Bain Capital. Su trabajo generó sinergias entre funciones comerciales y operativas, aumentó los ingresos a través de segmentación de clientes y optimizó la ejecución de go-to-market en diversos canales de venta.

Mahesh aporta una perspectiva global, habiendo liderado iniciativas de alto impacto en Norteamérica, Europa y el Sudeste Asiático. Antes de Veritiv, ocupó cargos de liderazgo en Ford, Eaton, McKinsey & Co. y Eastman Chemicals, siempre enfocado en desbloquear crecimiento mediante optimización comercial, estrategia de precios y ejecución operacional. A lo largo de su carrera, ha completado múltiples transacciones de fusiones y adquisiciones, add-ons, exits y procesos de due diligence. Asimismo, Mahesh ha impulsado transformaciones medibles en segmentación de clientes, precios, estrategia comercial y gestión de portafolio de productos.

Es Doctor en Ingeniería Química por The Ohio State University, tiene un MBA por Ross School of Business (Michigan) y una Licenciatura en Ingeniería Química por el Institute of Chemical Technology en Mumbai (ICTM).

Manju es el Director de Tecnología (CTO), responsable de liderar la transformación digital en toda la empresa, la estrategia tecnológica y el desarrollo de plataformas escalables para respaldar la evolución de la empresa hacia una empresa global habilitada por la tecnología.

Aporta más de 27 años de experiencia internacional en liderazgo en los sectores industrial, distribución, ciencias de la vida, petróleo y gas, generación eléctrica, minería, construcción y manufactura. Manju es reconocido por construir ecosistemas digitales modernos, impulsar eficiencia operativa y habilitar automatización inteligente mediante IA y analítica predictiva.

Recientemente se desempeñó como Director de Digital y Tecnología en Empower Pharmacy, donde lideró la implementación de un ecosistema digital totalmente integrado. Esto incluyó integración ERP en la nube, soluciones CRM impulsadas por Salesforce Einstein, NICE CXone para interacción omnicanal con clientes y plataformas móviles y de eCommerce compatibles con HIPAA. Estas iniciativas mejoraron directamente la adquisición de clientes, redujeron la carga del call center y elevaron significativamente la experiencia del paciente al desplegar soluciones basadas en IA.

Antes de Empower, Manju ocupó cargos de liderazgo en Sherwin-Williams y Caterpillar, donde lideró implementaciones globales de ERP y CRM, iniciativas de manufactura inteligente y expansión de centros de desarrollo offshore. También contribuyó a la transformación digital integrando sistemas MES con plataformas PLM y lanzando aplicaciones móviles para aumentar de manera rentable los ingresos por partes y servicios.

Manju es Ingeniero Mecánico por la Universidad de Bangalore y cuenta con un MBA por el New Jersey Institute of Technology (NJIT), además de certificaciones ejecutivas en liderazgo tecnológico, ciberseguridad y computación en la nube.

Keith es Presidente de Radwell Europa y cuenta con más de 25 años de experiencia internacional en liderazgo en la industria de suministro y distribución industrial, tanto en sectores B2B como B2C. Ha ocupado cargos ejecutivos en empresas respaldadas por capital privado, públicas y privadas, con una amplia experiencia funcional en finanzas, ventas, compras, marketing, tecnología, operaciones y transformación digital.

Keith se desempeñó recientemente como director ejecutivo de PaintWell, un comerciante comercial profesional independiente respaldado por capital privado en el Reino Unido, donde tuvo la responsabilidad general del cambio, el crecimiento y la venta de ese negocio en 2025 a The Brewers Group, uno de los vendedores independientes en línea más grandes del Reino Unido de pinturas, cuidado de la madera, selladores, solventes y artículos diversos asociados. Antes de PaintWell, Keith tenía muchos años de experiencia internacional en el sector de servicios de mantenimiento, reparación y operaciones industriales (MRO) en Europa, EE. UU. y APAC y formó parte de los comités ejecutivos de Rubix, Grainger Global Online, una división de W.W. Grainger (NYSE: GWW) y RS Group plc (LSE: RS1) respectivamente.

En Rubix, Keith fue Director de Digital, Marketing y Datos. Rubix es uno de los principales proveedores en Europa de productos y servicios industriales de MRO para el sector manufacturero, en particular transmisión mecánica de potencia, rodamientos, hidráulica, tecnología de flujo y automatización industrial. Sus responsabilidades incluyeron el crecimiento de las ventas digitales, expansión de márgenes, mejora del NPS, implementación de CRM, despliegue de IA a nivel empresarial y diseño de la estrategia de datos.

Anteriormente, fue COO de Grainger Global Online y primer Director Digital de RS Group, donde lideró programas de transformación que evolucionaron a RS de ser un distribuidor de catálogo a un líder omnicanal global. Antes de RS Group, Keith ocupó diversos cargos internacionales en ventas, tecnología y liderazgo digital en el sector B2C con marcas como Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation y Orange Ltd.

Keith es Ingeniero titulado por la Universidad Heriot-Watt en Edimburgo, Escocia.

Gina es la Asesora Jurídica General y Secretaria Corporativa responsable de liderar un equipo de profesionales legales y de cumplimiento encargados de los servicios jurídicos globales y de la función de cumplimiento de la compañía. Su ámbito de responsabilidad incluye gobierno corporativo, transacciones comerciales, cumplimiento normativo, gestión de riesgos, estrategia de propiedad intelectual, litigios y cumplimiento global.

Desde que se incorporó a Radwell en 2024, Gina ha seguido desarrollando la función legal y de cumplimiento, estableciendo un programa global integral de cumplimiento que cubre privacidad de datos, cumplimiento de la cadena de suministro, cumplimiento del comercio internacional e iniciativas de responsabilidad social corporativa. También se desempeña como secretaria del Consejo de Directivos, supervisa los registros de entidades y los procedimientos de gobierno para todas las entidades globales del grupo.

Antes de Radwell, ocupó el cargo de Vicepresidenta, Asesora Jurídica General y Secretaria de Gleason Corporation, líder mundial en tecnología de engranajes para los mercados automotriz, aeroespacial e industrial. En Gleason, brindó asesoramiento estratégico al CEO, al equipo directivo y al Consejo de Administración, al tiempo que lideró el programa global de cumplimiento de la empresa.

Anteriormente, Gina fue Senior Corporate Counsel en The Home Depot, Inc., donde apoyó la iniciativa de cadena de suministro de Home Depot, asesorando sobre estrategia empresarial, regulaciones internacionales y acuerdos comerciales complejos. Fue una asesora clave en materia de cumplimiento de comercio internacional, incluyendo cumplimiento de importaciones, controles de exportación y sanciones, además de liderar estrategias arancelarias.

Antes de Home Depot, Gina pasó casi siete años en Caterpillar Inc., donde se desempeñó como asesora comercial y de cumplimiento para la Product Support and Logistics Division y también asumió funciones de liderazgo como Compliance Counsel y Assistant General Counsel. En Caterpillar, gestionó profesionales globales del área legal y de cumplimiento y dirigió el soporte jurídico y la estrategia del programa de cumplimiento del comercio internacional. Gina participó en las discusiones del Grupo de Trabajo de la OCDE sobre Soborno con la industria en el Departamento de Estado de EE. UU. Comenzó su carrera jurídica en la práctica privada, asesorando a empresas estadounidenses e internacionales en transacciones comerciales, gobierno corporativo, asuntos laborales y cumplimiento regulatorio.

Gina posee un Juris Doctor (J.D.) por Marquette University Law School, donde formó parte del equipo editorial de la Intellectual Property Law Review, un Master of Business Administration por Valparaiso University, donde recibió reconocimiento como graduada distinguida, y una licenciatura en Business Administration por Marquette University, donde fue nombrada Ignatius Scholar. Participa activamente en la comunidad jurídica y ocupa diversos cargos de liderazgo en la Association of Corporate Counsel. Actualmente es Vicepresidenta de la Compliance and Ethics Network y Fellow Alumni del Leadership Council on Legal Diversity, donde ha facilitado diversos grupos de mentoría para asesores jurídicos generales.

Roxanne Klein es Chief Human Resources Officer y es responsable de supervisar el desarrollo del talento, la cultura laboral, el compromiso de los empleados, la compensación total, la seguridad y el cumplimiento de recursos humanos. Roxanne aporta más de 25 años de experiencia en liderazgo de Recursos Humanos en múltiples industrias. Ha gestionado estrategias de RR. HH. para empresas públicas y privadas durante periodos de crecimiento y transformación.

Antes de unirse a Radwell, Roxanne se desempeñó como CHRO de Unified Door & Hardware Group, donde estableció una función profesional de Recursos Humanos. Unified Door & Hardware Group, un distribuidor y proveedor de servicios respaldado por capital privado, fue adquirido por Foundation Building Materials, empresa líder en distribución de materiales y productos de construcción, la cual posteriormente fue adquirida por Lowe’s (NYSE: LOW).

Anteriormente, Roxanne ocupó el cargo de CHRO en Enviva, un importante productor global de pellets de madera que ayuda a reducir la dependencia de los combustibles fósiles en todo el mundo. En Enviva, lideró iniciativas que mejoraron de forma significativa las tasas de retención en las plantas, lo que permitió mejorar la seguridad y el desempeño operativo. Antes de Enviva, Roxanne desarrolló una larga y destacada carrera en Knoll, Inc., donde asumió funciones cada vez más importantes dentro de recursos humanos hasta ser nombrada CHRO. En Knoll, modernizó las prácticas de RR. HH. y construyó un equipo profesional y talentoso para apoyar el crecimiento del negocio.

A lo largo de su carrera, Roxanne se ha enfocado en construir con éxito estrategias de capital humano alineadas con la estrategia empresarial y orientadas a respaldarla. Su trayectoria incluye cargos de liderazgo en empresas Fortune 500 como Danaher, Praxair (ahora Linde) y Prudential Healthcare (ahora Aetna).

Posee un Master of Business Administration por DeSales University y una licenciatura en Business Administration con especialización en gestión de recursos humanos por Temple University.

Regina Guarracino es la Senior Vice President of Supply Chain and Quality Management, donde lidera abastecimiento, transporte, gestión de inventario, planificación de la demanda y calidad en toda Norteamérica. Regina aporta más de 25 años de experiencia liderando transformaciones a gran escala en cadena de suministro y operaciones dentro de manufactura, compras, adquisiciones, logística y distribución para organizaciones industriales B2B y orientadas a la tecnología.

Antes de incorporarse a Radwell, fue Chief Operating Officer en Keystone Technologies, donde dirigió las operaciones de extremo a extremo, incluidos todos los aspectos de la cadena de suministro, producción, almacenamiento y gestión de transporte de carga en múltiples ubicaciones de Norteamérica. Regina fue responsable de mejorar los tiempos de entrega, optimizar costos, mejorar la calidad y duplicar la capacidad de producción.

Antes de Keystone, Regina fue Chief Operating Officer en Anova, una empresa industrial de monitoreo remoto respaldada por capital privado, donde integró seis adquisiciones y construyó un modelo operativo institucional basado en métricas que abarcaba manufactura, distribución, cadena de suministro, compras, TI y calidad en una organización global con múltiples sedes.

En una etapa anterior de su carrera, Regina fue Vice President of Supply Chain en Knoll Inc., fabricante premium de mobiliario comercial, donde tuvo responsabilidad global sobre compras, transporte, desarrollo de proveedores y planificación centralizada de inventario en Norteamérica.

Regina posee un Master of Business Administration por la Stetson School of Business and Economics de Mercer University y una licenciatura en Business Administration con concentración en logística empresarial por The Pennsylvania State University.

Dan Brogan es Vice President of Brand Marketing and Communications, donde lidera nuestra estrategia global de marca, dirección creativa, redes sociales y comunicaciones en una cartera creciente de empresas industriales. Es responsable de seguir transformando nuestra marca en una ventaja competitiva medible para el negocio.

Dan aporta más de 20 años de experiencia en arquitectura de marca, estrategia de marketing, comunicaciones, producción de video, motion graphics, diseño 3D, producción de eventos en vivo y redacción publicitaria. A lo largo de su carrera, ha establecido de forma constante capacidades de marketing y comunicaciones en organizaciones con ambiciosas agendas de crecimiento.

Antes de incorporarse a Radwell, ocupó cargos divisionales de alto nivel en Strategy, Marketing and Communications en Caterpillar Inc. (NYSE: CAT), donde impulsó mejoras de marca, marketing y comunicaciones en dos de las divisiones más grandes de la compañía (Product Support & Logistics Division y Building Construction Products division), produciendo contenido para audiencias globales y colaborando directamente con el liderazgo ejecutivo al más alto nivel de la organización.

Antes de Caterpillar, Dan creó y desarrolló varias marcas de empresas sociales como Creative Director de The Resurrection Project y Lift Up Enterprises, y trabajó en medios deportivos como productor, desarrollador de marca y diseñador de motion graphics, contribuyendo a un cambio de marca de la cadena de 120 Sports a Stadium, para la cual diseñó todo el sistema de identidad visual. Dan produjo contenido creativo para importantes campañas destacadas en varios medios nacionales, entre ellos Sports Illustrated y SB Nation, así como activaciones en el estadio US Cellular Field.

Con una profunda experiencia en todo el espectro de la construcción de marca, desde la identidad visual y el motion design hasta el storytelling ejecutivo, la arquitectura multimarca y las comunicaciones a nivel empresarial, Dan aporta a Radwell una disciplina creativa y estratégica forjada durante dos décadas y en múltiples industrias. Posee una licenciatura en Comunicaciones por Southern Illinois University.

Scott es un ejecutivo experimentado con 25 años de experiencia en distribución de energía, automatización industrial y controles. Como Director de Estrategia en Radwell, lidera las iniciativas de fusiones y adquisiciones (M&A), la expansión de productos y la expansión geográfica. Con un historial de ejecución de iniciativas de alto impacto, Scott está comprometido con la innovación y la creación de valor a largo plazo en un entorno industrial en constante evolución.

Dmitriy (Dima) Kim es Sr. Director de Estrategia Empresarial y Gestión de Programas y Jefe de Gabinete del CEO de Radwell International. Con casi una década en iniciativas de transformación estratégica, finanzas y comerciales, ha dirigido proyectos de alto impacto en McKinsey & EY. Su experiencia abarca comercio, distribución, energía y fabricación, ahorro de costes, optimización de precios y soluciones digitales. En Radwell, se centra en la ejecución estratégica, optimización de gastos y mejoras operacionales a través de un marco estructurado de PMO.